Tα συνταξιοδοτικά προγράμματα αποτελούν σήμερα τη πρόταση για τη συμπλήρωση του εισοδήματος των ασφαλισμένων κατά τη συνταξιοδότησή τους. Ο ασφαλισμένος αποταμιεύει μέσω των εισφορών που καταβάλει με σκοπό να λάβει το συσσωρευμένο κεφάλαιό του έντοκο, είτε με τη μορφή σύνταξης, είτε με τη μορφή εφάπαξ στην ηλικία που έχει επιλέξει.
Κατά τη σύναψη του συμβολαίου, στην αίτηση που συμπληρώνει ο ασφαλισμένος, ορίζει και τους δικαιούχους του συμβολαίου του, στους οποίους και μεταβιβάζονται τα δικαιώματα του προγράμματος εφόσον ο ίδιος δε βρίσκεται στη ζωή.
Η ιδιαιτερότητα των συνταξιοδοτικών προγραμμάτων
Οι συνταξιοδοτικοί σχεδιασμοί είναι ιδιαίτερα μακροχρόνιοι, αναλογιστείτε ότι τα έτη ασφάλισης κατά τα οποία ο ασφαλισμένος καταβάλει τις εισφορές του κυμαίνονται (και ανάλογα με την ηλικία κατά την έναρξη) από 15 έως ακόμη και περισσότερα από 30 συνεχόμενα έτη. Στη συνέχεια δε, ακολουθεί η περίοδος συνταξιοδότησης, η οποία και αυτή μπορεί να διαρκεί από 10 έτη, μέχρι και ισοβίως για τον ασφαλισμένο.
Όπως αντιλαμβάνεστε η ανάγκη διασφάλισης της οικογένειας του ασφαλισμένου είναι μεγάλη και εύλογη, μιας και που ο ίδιος επιθυμεί οι εισφορές του ή η σύνταξή του, να επιστραφούν στα πρόσωπα που επιθυμεί σε περίπτωση που εκείνος δε βρίσκεται στη ζωή. Ο ασφαλισμένος κατά τη σύναψη του συμβολαίου είναι ελεύθερος να επιλέξει για δικαιούχο στο συμβόλαιο του οποιοδήποτε πρόσωπο ή πρόσωπα εκείνος κρίνει.
Για τη περίοδο της αποταμίευσης
Αν ο ασφαλισμένος φύγει από τη ζωή πριν τη συνταξιοδότησή του, βρίσκεται δηλαδή στην αποταμιευτική περίοδο του προγράμματος, τότε το σύνολο των αποταμιεύσεων του επιστρέφονται στους ορισμένους από τον ίδιο δικαιούχους. Η παραπάνω κάλυψη αναφέρεται ρητά εντός του συμβολαίου και αποτελεί ενσωματωμένη κάλυψη ασφάλισης ζωής.
Για τη περίοδο της συνταξιοδότησης
Ένα μήνα πριν τη λήξη της αποταμιευτικής περιόδου ο ασφαλισμένος δύναται να επιλέξει το τρόπο με τον οποίο επιθυμεί να λάβει τις αποταμιεύσεις του. Αν επιλέξει το εφάπαξ τότε το πρόγραμμα του τερματίζεται.
Αν ωστόσο επιλέξει να συνταξιοδοτηθεί, τότε του παρέχεται ένα σύνολο επιλογών με τα οποία μπορεί να επιλέξει το ύψος της σύνταξής του, καθώς και τα έτη για τα οποία θα τη λαμβάνει.
Έτσι για παράδειγμα μπορεί να επιλέξει να λαμβάνει την ιδιωτική του σύνταξη από 10 έως 25 έτη, ακόμα και ισοβίως.
Με τον ορισμό των δικαιούχων ο ασφαλισμένος διασφαλίζει ότι η σύνταξή του για τα έτη που έχει ορίσει να τη λαμβάνει, θα συνεχίζει να καταβάλλεται στα πρόσωπα που επιθυμεί, ακόμη και αν εκείνος έχει φύγει απο τη ζωή. Στη περίπτωση δε της ισόβιας συνταξιοδότησης ορίζει ο ίδιος, για πόσα έτη επιθυμεί να διαρκεί η εγγυημένη καταβολή της σύνταξής του.
Οι δικαιούχοι με βάση τις επιλογές του ασφαλισμένου θα συνεχίζουν να λαμβάνουν το ποσό της ιδιωτικής σύνταξης ολόκληρο και για όσα έτη έχει επιλέξει ο ασφαλισμένος ως εγγυημένα έτη καταβολής.
Σε αντίθεση με τη δημόσια συνταξιοδότηση η ιδιωτική σύνταξη καταβάλλεται κατά 100% στους δικαιούχους, διασφαλίζοντας έτσι το μακροχρόνιο προγραμματισμό του ασφαλισμένου και την επιθυμία του για τη διασφάλιση της οικογένειάς του και την επιστροφή στο ακέραιο των αποταμιεύσεών του έντοκα.
Τι πρέπει να προσέχετε κατά την επιλογή των δικαιούχων.
- Να ορίζεται με τα αναλυτικά του στοιχεία ο δικαιούχος, πχ ημερομηνία γέννησης, πατρώνυμο, σχέση με τον ασφαλισμένο, αριθμός ταυτότητας.
- Ορίστε συγκεκριμένα πρόσωπα και αποφύγετε ορισμούς ”νομίμων κληρονόμων”.
- Μπορείτε να ορίσετε όποια πρόσωπα επιθυμείτε ακόμη και με ποσοστιαίο δικαίωμα.
- Μπορείτε να προβείτε σε αλλαγή δικαιούχων όποτε το επιθυμείτε δίχως περιορισμούς.
Μπορείτε να επικοινωνήσετε απευθείας μαζί μας για οποιαδήποτε απορία έχετε, καθώς και την έκδοση ολοκληρωμένης πρότασης συνταξιοδότησης, με τους πιο σύγχρονους τρόπους σχεδιασμού στο 210-57 11 918|email: info@idiotiki-syntaxi.gr
Η πλατφόρμα μας σας δίνει επιπλέον τη δυνατότητα να συμπληρώσετε online την ειδική φόρμα σχεδιασμού συνταξιοδοτικού προγράμματος που έχουμε σχεδιάσει ειδικά για τους χρήστες μας και εμείς θα σχεδιάσουμε για εσάς το ιδανικό συνταξιοδοτικό πρόγραμμα.
Αφήστε ένα σχόλιο