Γράφει ο Τόγιας Κων/νος, Διεύθυνση Ιδιωτική Σύνταξη.gr Τα ιδιωτικά συνταξιοδοτικά προγράμματα έχουν γνωρίσει τη τελευταία 10ετία μια σημαντικά μεγάλη άνθιση κερδίζοντας τη προσοχή και το ενδιαφέρον των ασφαλισμένων ως το μέσο για τη κατοχύρωση συμπληρωματικών ποσών σύνταξης και εφάπαξ. Τα προγράμματα αυτά όντας ανεξάρτητα ατομικά προγράμματα προσφέρουν ευελιξία και παρέχουν πλήρη ελευθερία στον ασφαλισμένο να [...]
H ιδιωτική συνταξιοδότηση έχει απασχολήσει επανειλημμένα τα τελευταία έτη τους ασφαλισμένους οι οποίοι επιθυμούν να εξασφαλίσουν επιπρόσθετα ποσά σύνταξης με δική τους πρωτοβουλία. Οι αναθεωρήσεις στο τρόπο υπολογισμού της δημόσιας σύνταξης, τα χαμηλά ποσοστά αναπλήρωσης και τα αναθεωρούμενα ηλικιακά όρια συνταξιοδότησης αποτελούν τους κύριους λόγους που προτρέπουν τους ασφαλισμένους να αναζητήσουν επιπρόσθετους τρόπους κατοχύρωσης συμπληρωματικών [...]
Γράφει ο Κων/νος Τόγιας, Γενική Διεύθυνση Ιδιωτική Σύνταξη.gr H οικονομική κρίση συνέπεια της πανδημίας του κορωνοϊού έχει επιφέρει σημαντική κάμψη στις χρηματαγορές επηρεάζοντας σε μεγάλο βαθμό τη παγκόσμια οικονομία. Τα συνταξιοδοτικά προγράμματα όντας προγράμματα που εμπεριέχουν το συντελεστή της απόδοσης δε θα μπορούσαν να απέχουν από αυτή τη κρίση επηρεαζόμενα και αυτά σε σημαντικό βαθμό. [...]
Γράφει ο Τόγιας Κων/νος Διεύθυνση Ιδιωτική Σύνταξη.gr Η κατοχύρωση των απαραιτήτων ετών ασφάλισης για τη κατοχύρωση δικαιωμάτων συνταξιοδότησης αποτελεί ένα στόχο αλλά και μια ιδιαίτερη ανησυχία για πλήθος εργαζομένων. Η ανασφάλιστη εργασία, η ημι-απασχόληση καθώς και η ανεργία των τελευταίων 10 ετών έχουν στερήσει σημαντικά έτη ασφάλισης, με τους ασφαλισμένους να νοιώθουν ότι έχουν χάσει [...]
Γράφει ο Τόγιας Κων/νος, Διεύθυνση Ιδιωτική Σύνταξη.gr Τα τελευταία έτη η ιδιωτική συνταξιοδότηση τείνει να συγκεντρώνει το ενδιαφέρον των ασφαλισμένων που αποβλέπουν στην εξασφάλιση συμπληρωματικών αποδοχών κατά τη διάρκεια της συνταξιοδότησής τους. Καθοριστικό ρόλο σε αυτή τη τάση έχει διαδραματίσει η ανασφάλεια γύρω από τη δημόσια συνταξιοδότηση καθώς και η ρευστότητα που παρατηρείται τα τελευταία [...]
Γράφει ο Τόγιας Κων/νος, Γενική Διεύθυνση Ιδιωτική Σύνταξη.gr H σύναψη ενός συνταξιοδοτικού συμβολαίου αποτελεί μια ανεξάρτητη ατομική πρωτοβουλία για το κάθε ασφαλισμένο. Η αλήθεια είναι ότι πίσω από κάθε επιλογή και απόφαση σύναψης διακρίνονται κοινές έγνοιες και ανησυχίες που μετατρέπονται σε ανάγκες από τα συνεχιζόμενα δυσμενή σενάρια για τη δημόσια συνταξιοδότηση που συνεχώς βγαίνουν στο [...]
Γράφει ο Τόγιας Κων/νος, Γενική Διεύθυνση Ιδιωτική - Σύνταξη.gr Οι ασφαλιστικές εισφορές μαζί με το παράγοντα του χρόνου αποτελούν τις σημαντικότερες παραμέτρους κατά το σχεδιασμό ενός συνταξιοδοτικού και αποταμιευτικού προγράμματος. Στο παρόν άρθρο γίνεται μια αναλυτική αναφορά για τις εισφορές των προγραμμάτων, πώς αυτές αξιοποιούνται, ποιές επιλογές παρέχονται στον ασφαλισμένο κατά τη διάρκεια του προγράμματος [...]
Οι εξελίξεις των τελευταίων ετών σε ότι αφορά τα θέματα της συνταξιοδότησης έχει οδηγήσει μια μεγάλη μερίδα πολιτών στην αναζήτηση συμπληρωματικών τρόπων συνταξιοδότησης και κατοχύρωσης εφάπαξ. Συνοπτικά η μείωση του ποσού των συντάξεων καθώς και οι νέοι τρόποι υπολογισμού της σύνταξης (ελάχιστα τα 15 έτη ασφάλισης πλέον), η κατάργηση ή μείωση των ποσών του εφάπαξ [...]
Γράφει ο Τόγιας Κων/νος, Γενική Διεύθυνση Ιδιωτική Σύνταξη.gr Κατά το σχεδιασμό ενός αποταμιευτικού ή συνταξιοδοτικού σχεδιασμού με μακροχρόνιο χαρακτήρα ο ορισμός των εισφορών του προγράμματος αποτελεί μια από τις πιο σημαντικές παραμέτρους, η οποία πέρα από την επίτευξη του στόχου του προγράμματος καθορίζει σε μεγάλο βαθμό για τη βιωσιμότητά του. Η απόφαση για τον ορισμό [...]
Τα ομαδικά προγράμματα ασφάλισης έχουν υιοθετηθεί ως ο δεύτερος πυλώνας ασφάλισης για τα κράτη της Ευρωπαϊκής Ένωσης και όχι μόνο. Ο σκοπός της δημιουργίας τους είναι η στήριξη των εργαζομένων και η παροχή συμπληρωματικών καλύψεων με ιδιωτική πρωτοβουλία διασφαλίζοντας τους ίδιους και τις οικογένειές τους, ενισχύοντας τις ασφαλιστικές τους παροχές. Τα προγράμματα αυτά διαχωρίζονται σε [...]
